Artigo recebido por email:
Há 33 anos ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,nunca tivemos tantas condições como hoje?????
GESTÂO PREVISIONAL de meios humanos? Ahahahahah e as chefias?
O caminho faz-se caminhando????
http://sicnoticias.sapo.pt/pais/2014-12-09-Inspetores-da-PJ-entregam-lista-de-reivindicacoes-a-ministra-da-Justica-
São incriveis as declaração do DN da PJ, que conhecendo a realidade (que ele criou pois está há 6 anos na PJ) ignora-a apenas para "sair bem na fotografia".
Ninguém salva a PJ desta direcção (de todos, porque quem não se manifesta é conivente!)?
Debate de temas sobre a Policia Judiciária, investigação criminal, prática judiciária e temas de direito. Se quiser enviar artigos: invescriminal@gmail.com
quarta-feira, 10 de dezembro de 2014
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
Acerca de mim
- Investigador criminal
- Lisboa, Portugal
- Investigador Criminal
3 comentários:
Pelos vistos o que é necessário para melhorar a instituição são os cargos de chefia (Coordenadores, Insp. Chefes).
A caminho de uma pirâmide invertida.
Uma parte significativa dos trabalhadores não se interessa pela falta de meios, ou que a justiça seja feita, o que querem é o vencimento ao fim do mês e a reforma quanto mais cedo melhor.
Isto de Servir a Causa Pública é para os ...
Tudo calmo...
Tudo a estudar prós concursos ... :)
JN
Na Adm. Pública Existem áreas de trabalho para trabalhadores, e outras para encostados, a instituição não é excepção.
Quando abrem concursos é só para chefias para coordenadar. Nao falta pouco para que quando seja necessário alguem para trabalhar se recorra ao outsourcing.
Enviar um comentário